ここに記載のある内容は全て真実ですので、他店様の様に面接に行ってからでないと明確な数字がわからない…なんていう矛盾や理不尽さもありません。女性の頑張りには最大限にバックアップさせて頂きます★
せっかく働くなら明確な昇給システムが有り、やりがいを感じさせてくれる職場選びをして下さいませ★
歩合給に隠されたお給料マジック
歩合給と一言で言っても様々です。
働くお店がどの金額に対しての歩合給なのか？ここが一番重要になってきます。
例えば、売上からの歩合50％、基本料金からの歩合50％。
この2つでは大きく収入が変わってくるんです…
前者の場合、その日の売上からの折半になるので、お店が割引をしていればお給料も必然的に下がります。
昨今のリラクゼーション業界は飽和状態になり、どこのお店も割引合戦の現状です、、、
その中で、売上からの折半だと女性の給料にお大きく影響がでてきてしまいます。
逆に基本料金からの折半のお店の場合、どれだけお店が割引しても女性の給料に変動はありません。
つまり安定した高収入を得ることが可能です。
しかしこの場合でも、料金設定の低い格安店での勤務の場合、基本料金からの折半でもお給料単価は低くなります。
お店選びの際は事前にお店にお問い合わせされる事をオススメ致します。
また面接時でないと答えられない、実際にお会いしてからなど、曖昧なお店も避けたほうが無難です。
当店はパーセンテージの歩合ではなく、固定額の歩合になりますのでご安心下さいませ。
只今入店セラピストは、最低日給保証10,000円〜の保証制度適用★
お客様は120分コース以上の方がほとんどです。
一日8時間勤務で120分3名様。10,000円×3本で平均日給30,000円稼げます！
※未経験の方は研修期間有り
昇給システム
せっかく働くなら、明確な昇給システムがあって、やりがいのある職場で働きたい！
当店ではそのやりがいを女性に提供する事が、お店の反映に繋がると信じ運営しております。
ただ、せっかくやるならもっと稼ぎたい！
自分のリピーター様も増えたのに昇給がないのは寂しい…
ですので、当店ではセラピスト自身のリピーター様に対する評価も行っております。
自分が楽しくない環境で、お客様に満足を感じて頂くことは不可能だと考えます。
お客様満足が上がれば、お客様の数も増え、必然的に皆様のお給料も上がります。
当店では昇給システムとして、リピーター様（ご指名）のお客様に対しての評価になります。
リピーター様を確保することは自身のお給料の安定にもつながります。
もちろん当店スタッフが一緒になってサポート致しますので、どの方でも人気セラピストになるチャンスはあります。
そこに差があるとすれば、「やるか」「やらないか」になりますので、やる気のある女性は月収50万円以上も可能なお店ですよ★